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建工学院2018届毕业生就业工作实现新突破
双击自动滚屏 发布者:系统管理员 发布时间:2018-06-20 阅读:次 【字体:


建筑工程学院2018届毕业生共计377人,截止6月14日,已签订就业协议人数达372人(升学、出国45人),其他5人已被公务员、事业单位录取。初次协议就业率实现100%,首次派遣比例高出校平均水平27.1个百分点,提前超额完成年终就业工作考核总目标,就业工作实现历史性突破,就业质量大幅提升。

据统计,就业毕业生中签约建筑设计单位占15.15%,国有企业占22.73%,公务员、事业单位占3.33%,三资及其他企业占58.79%;从工作地域分布来看,签约东部沿海沿江地区占96.96%,京津沪地区11.51%,江苏省占89.51%。280余名学生签约全国知名企业,如中铁二局、三局、八局、十九局、二十四局,中交三航局、四航局,中国核建、中国电子、上海建工、南京大地等国有大中型企业及恒大、北京承达、上海智通、广州美的、广州天力、利比投资、苏中集团、中南集团、南通二建、三建、六建等知名民营企业。薪资方面,新万博软件更新毕业生转正后平均薪资达5500元/月左右,尤其建筑学专业毕业生转正后平均薪资达10万/年。

建筑工程学院长期以来高度重视毕业生就业工作,始终坚持人才培养的中心地位,形成了领导主抓、中心统筹、专业为主、实践育人、全员参与的学院就业工作体系,采取多项措施全面提升学生就业质量:一是找准切入点,切实提升学生核心竞争力;二是明确着力点,强化就创业工作全面渗透;三是抓稳关键点,全面提高毕业生就业质量;四是激活突破点,实施就创业工作精准服务。

(王仓)




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